SkillsUp × Women in Tech: первый шаг к аудитории Центральной Азии

15 сентября 2026 6 минут чтения
Формат: онлайн-воркшоп
Тема: Burnout: How to Preserve Your Energy and Happiness
Продолжительность: 1,5 часа
Экспертка: Марина Мельник, SkillsUp
Аудитория: международное сообщество Women in Tech

Этот воркшоп стал для SkillsUp первым кейсом сотрудничества с фокусом на аудиторию Центральной Азии — и одновременно возможностью проверить, как наша экспертиза работает за пределами привычного украинского контекста.

🌍 Одна тема — разные страны

К встрече присоединились участницы из Ташкента и Астаны, а также представительницы сообщества из Испании, Латвии, Эстонии, Турции и других стран.

И хотя география была разной, запрос оказался очень похожим:

  • Как понять, что я не просто устала?
  • В какой момент стоит остановиться?
  • И что можно сделать ещё до того, как ресурс окончательно закончится?

Именно поэтому фокус встречи был не на том, как выходить из глубокого выгорания, а на том, как заметить его раньше. Организаторы сознательно хотели помочь участницам распознавать сигналы ещё до критической стадии.

Не лекция о выгорании, а 1,5 часа внимания к себе

В начале Марина предложила на некоторое время отложить рабочие роли, задачи и дедлайны и ответить на простой вопрос:

«Сколько у меня сейчас энергии — честно — от 0 до 10?»

Это стало отправной точкой для небольшого self-check. Участницы анализировали:

  • что сейчас больше всего забирает их энергию;
  • что, наоборот, помогает восстанавливаться;
  • когда они в последний раз чувствовали себя действительно наполненными;
  • помогает ли им обычный отдых;
  • какие вещи они продолжают делать уже просто «на автомате».

Так воркшоп сразу перешёл от общей теории к личному опыту каждой участницы.

«Я устала» ≠ «Я выгорела»

Одной из центральных частей встречи стало понимание того, где проходит эта граница.

Простой ориентир, который участницы забрали с собой:

  • Усталость → отдыхаю → ресурс возвращается
  • Выгорание → отдыхаю → но ресурс уже не восстанавливается полностью

Если после выходных человек возвращается к работе с энергией — скорее всего, организму просто нужен был отдых.

Если же проходят одни выходные, вторые, третьи, а истощение только накапливается — это уже сигнал внимательнее посмотреть на своё состояние.

Важная мысль воркшопа: задача не в том, чтобы дождаться момента «я больше не могу», а в том, чтобы научиться слышать себя раньше.

От первых сигналов до красной зоны

Во время воркшопа Марина разобрала 12 стадий выгорания — постепенный путь от чрезмерного желания всё успеть и доказать собственную эффективность до серьёзного истощения.

Особое внимание уделили так называемой «жёлтой зоне». Она может проявляться неочевидно:

  • не хочется отвечать на сообщения;
  • пропадает желание видеться с людьми;
  • вещи, которые раньше не раздражали, начинают выводить из себя;
  • появляется апатия;
  • становится сложнее концентрироваться;
  • возникает желание просто «спрятаться от всех».

Это уже неприятное состояние, но его ещё можно скорректировать, если вовремя обратить на него внимание.

Именно этот блок особенно откликнулся одной из участниц:

«Было полезно. Поняла, что была на жёлтой стадии. Хорошо, что сейчас выхожу из неё и могу восстановить ресурсы 🙏»

Что делать с этим знанием?

Воркшоп не закончился на «вот симптомы — наблюдайте за собой». Участницы получили небольшие практики, которые можно интегрировать в обычный день. Например:

  • 01. Не отвечать «да» автоматически. Даже если первая реакция — согласиться на новую задачу, дать себе время проверить собственную нагрузку.
  • 02. 15–20 минут только для себя. Без работы, сообщений и необходимости быть продуктивной.
  • 03. Практика благодарности. В течение недели в конце дня фиксировать, за что сегодня можно быть благодарной.
  • 04. Письмо себе в будущее. Написать слова поддержки для себя той, которой однажды снова будет сложно.
  • 05. Вернуться к собственным источникам энергии. Людям, занятиям, прогулкам, творчеству, спорту — тому, что действительно восстанавливает именно вас.

Эти инструменты обсуждались непосредственно во время воркшопа как практики, с которыми можно начать экспериментировать уже после встречи.

Без необходимости «открываться перед всеми»

Тема выгорания легко переходит в очень личные истории. Поэтому одним из принципов встречи был комфорт участниц.

  • Не хотелось отвечать вслух? Можно было оставить ответ при себе.
  • Хотелось задать вопрос? Работал чат.
  • Вопрос слишком личный для всей группы? Можно было обратиться лично к экспертке или организаторке.

Не обязательно рассказывать свою историю всем, чтобы начать честно говорить о ней с собой.

90 минут — и участницы остались до конца

Для онлайн-мероприятий это один из лучших индикаторов вовлечённости.

Участницы, которые присоединились в начале воркшопа, остались до его завершения, а после встречи организаторы планировали ещё раз вернуться к рекомендациям, поделиться материалами и напоминаниями в чате.

А вот ещё один отзыв после встречи:

«Коуч замечательно подала информацию. Очень понравился её эмпатичный подход и умение активизировать аудиторию 😍»

Почему для SkillsUp этот кейс больше, чем один воркшоп

Эта встреча стала первой практической точкой контакта SkillsUp с аудиторией Центральной Азии. Ташкент. Астана. Международное сообщество Women in Tech. Одна тема, которая оказалась понятной независимо от страны.

Для нас это важный сигнал: экспертный контент SkillsUp может работать для более широкой аудитории — если не просто переводить материалы, а учитывать контекст людей, для которых мы их создаём.

Следующий шаг

Развивать это направление через:

  • партнёрства с локальными профессиональными сообществами;
  • адаптированные образовательные мероприятия;
  • экспертные воркшопы;
  • корпоративные форматы;
  • контент для аудитории Центральной Азии.

Ещё о теме выгорания

Если тема откликнулась, у SkillsUp уже есть материалы, которые помогут разобраться глубже — от первых сигналов до системной профилактики.

📖 Выгорание начинается не с «я больше не могу»: как заметить его раньше
Как распознать первые сигналы, понять стадии выгорания и не ждать момента полного истощения.
Читать статью →

📖 Игнорирование стресса — путь к выгоранию
О том, как хронический стресс накапливается, почему мы часто игнорируем его сигналы и к каким последствиям это может привести.
Читать статью →

🎓 Хотите не просто читать, а системно поработать со своим состоянием?
Курс «Предотвращение выгорания и усиление энергии и устойчивости лидеров и лидерок» помогает понять механизмы выгорания и стресса, освоить инструменты самодиагностики и саморегуляции и сформировать собственный план профилактики выгорания.

Посмотреть программу курса →

Часто задаваемые вопросы

1
Формат подойдет профессиональным и образовательным сообществам, командам компаний и организациям, желающим работать с темами эмоционального ресурса, профилактики выгорания и sustainable performance. Программу можно адаптировать под конкретную аудиторию и ее запрос.

2
Основной акцент — не только на информации, но и на рефлексии и практической работе. Участники оценивают собственный уровень энергии, анализируют источники истощения и ресурса, знакомятся со стадиями выгорания и формируют следующие шаги. Именно такой self-check использовался во время встречи Women in Tech.

3
Да. Этот кейс объединил участников из Узбекистана, Казахстана и ряда других стран, поэтому формат уже был апробирован в международной группе.

4
В этом кейсе встреча длилась 1,5 часа. Продолжительность и наполнение могут варьироваться в зависимости от задач и размера группы.

5
Да. Формат может содержать self-check упражнения, вопросы аудитории, работу в чате, Q&A и обсуждение конкретных ситуаций. При этом участникам не нужно публично делиться личной информацией – упражнения можно выполнять индивидуально.

6
Да. В зависимости от запроса акцент можно сместить на раннюю профилактику выгорания, восстановление ресурса, погрузку команды, личные границы, sustainable performance или другие связанные темы.

7
Да. Этот воркшоп стал первым кейсом SkillsUp с фокусом на аудитории Центральной Азии и началом дальнейшего развития этого направления.