Управління персоналом (HR-менеджмент)

Ціль курсу

Навчити HR-інструментам, які необхідні для створення ефективної команди, на прикладі сфери розробки ПЗ.

Для українців діє знижка на курс "в записі": ви платите 50% від вартості, вказаної на сторінці - 1770 грн замість 3540 грн.

Для кого створено курс

HR-фахівці, people-менеджери, лідери та керівники команд/підрозділів, власники компаній.

Що дасть вам курс

  • Навчитеся створювати каталог вакансій, проводити співбесіди та підписувати контракти.
  • Дізнаєтеся, як правильно занурювати в робочий процес: підготовка команди та кандидатів.
  • Розберете, як робити роботу команди ефективною: вплив на KPI через виявлення потреб та мотивацію.
  • Розглянете питання утримання співробітників: створення плану дій у різних ситуаціях та управління ризиками.

Початківці отримають набір інструментів, який дозволить розпочати роботу у сфері HR, а фахівці з досвідом роботи зможуть систематизувати та розширити свої знання.

Що отримує випускник онлайн-курсу

  1. Електронний сертифікат про закінчення курсу "Управління персоналом (HR-менеджмент)".
  2. Доступ до записів усіх лекцій на 3 місяці.
  3. Можливість пройти стажування для отримання необхідного досвіду та матеріалу для портфоліо.
  4. Базу матеріалів з кожної теми, розібраної у межах курсу.
  5. Чек-листи та корисні посилання.
  6. За бажання наші студенти потрапляють у базу претендентів, якою ми ділимося з партнерами для допомоги у працевлаштуванні нашим випускникам.
  7. Можливість користуватися Програмою Лояльності надалі.

Наші курси побудовані ефективно однаково для всіх: хто займається онлайн чи дивиться наші лекції у записі. Адже кожен із вас отримає:

  • Весь курс запису в особистому кабінеті. У вас буде можливість проходити його у своєму темпі, без прив'язки до часу та дня тижня.
  • Перевірка виконаних домашніх завдань. І отримання зворотного зв'язку для них.
  • Тренера, який завжди готовий допомогти. Якщо виникатимуть додаткові питання з пройдених тем. Доступ до додаткових матеріалів.
  • Сертифікат, який підтвердить ваші знання та навички.

Програма курсу "Управління персоналом (HR-менеджмент)"

1
  • Життєвий цикл працівника.
  • Ролі фахівців в області роботи з талантами.
  • Робота із внутрішнім/зовнішнім клієнтом над складанням вакансії.

2
  • Виявлення, аналіз, комунікація та залучення основних зацікавлених осіб під час роботи з кандидатами та співробітниками.

3
  • Бренд роботодавця.
  • Ціннісна пропозиція роботодавця (EVP).
  • Створення вакансії.

4
  • Опис вакансії.
  • Основні та альтернативні джерела пошуку кандидатів.
  • Реклама вакансій.
  • Огляд профайлів кандидатів та резюме.

5
  • Підходи до інтерв'ю.
  • Види інтерв'ю.
  • Спрямованість інтерв'ю.
  • Типи питань. Оцінка особистісних навичок.
  • Підсумкова таблиця.

6
  • Спілкування із кандидатом.
  • Робота з запереченнями.
  • Підготовка команди.
  • Підготовка робочого місця.
  • Робота із наставником.

7
  • Адаптація та інтеграція.
  • Постановка цілей.
  • Вибір стилю керування.
  • Визначення мотивації та мотиваторів.

8
  • Виявлення потреб та оцінка попиту.
  • Погодження зі стратегією компанії.
  • Розробка матриці компетенцій.

9
  • Ключові драйвери на роботі.
  • Скільки це коштує?
  • Дефіцит визнання.
  • Впровадження практики подяки.
  • Мотивація як у Google та Facebook.

10
  • Метрики продуктивності.
  • Чинники, що впливають на продуктивність співробітників.
  • Продуктивність команд – як до неї прийти.

11
  • Стратегія утримання: що працює, а на що не варто витрачати час та гроші.
  • Exit-інтерв'ю, щоб співробітник міг повернутися.
  • Опитування працівників.
  • Робота із ризиками.
  • Підготовка пулу кандидатів.
  • Планування наступників.

12

Стратегічний план роботи з персоналом для конкретного підприємства, що включає облік:

  • цілей,
  • специфіки роботи підприємства,
  • наявного бюджету.

Курс
6 тижнів
12 занять

Онлайн
5900 грн

В записи
3540 грн

Курс ведет

Марина Мельник
CEO в SkillsUp, CEO в WEEM.pro, ex Program Director в DXC Luxoft

Хотите узнавать о наших акциях, скидках и мероприятиях?