Сучасні методи навчання можуть допомагати компаніям не лише оптимізувати витрати, а й підвищити ефективність розвитку персоналу.
Розуміння та впровадження корпоративних цінностей має вирішальне значення для успіху будь-якої організації. Переглянемо практичні методи інтеграції цінностей на кожному рівні вашої компанії.
«Вигорання? Ні, це не про мене», — думала я, працюючи по 12–14 годин на день. Здавалося, що любов до роботи та відчуття корисності захищають мене.
Коли доходить до розробки програмного забезпечення, роль QA часто вважається обов'язковою.
Працюючи в галузі проектного, а пізніше і програм менеджменту, для вирішення моїх завдань доводилося перелопачувати багато різної інформації...
Всі ми час від часу замислюємося про те, як било б чудово мати нове краще життя.
Коли мі не знаємо, де будемо завтра, а підвищувати кваліфікацію є важливим фактором професійного та кар'єрного зростання, навчання онлайн стає невіддільною частиною освіти та розвитку.
Корпоративні цінності — один із ключових компонентів корпоративної культури й подальшої мотивації досягати цілей компанії.
Product Manager: професія, яка не дасть занудьгувати
Product Owner і Product Manager — тотожність чи протилежність?
Шкідливі поради для HR, якими краще не користуватися
Для чого проджект-менеджеру, аналітику, тестувальнику чи розробнику необхідно розвивати свій персональний бренд?
Контроль емоцій — важлива навичка успішного бізнес-аналітика