ДНК лидерки™: искусство влияния, развития и самореализации
Авторская методология Марины Мельник
Цель курса
Трансформационная программа для женщин, которые стремятся осознанно развивать свои лидерские компетенции, усиливать влияние, достигать профессиональных целей и реализовывать свой потенциал без потери внутренней гармонии. Программа сочетает современные подходы к лидерству, эмоциональный интеллект, стратегическое мышление и инструменты личностного развития для формирования целостной модели женского лидерства.
Курс разработан для
- Руководительниц команд и подразделений
- Предпринимательниц и владелиц бизнеса
- Эксперток, стремящихся усилить своё влияние
- Женщин, готовящихся к управленческим ролям
- Лидерок социальных и общественных проектов
Формат обучения
- Продолжительность программы: 6 учебных модулей
- Общая продолжительность: 48 академических часов (6 модулей по 8 академических часов)
- Лекционные модули, интерактивные воркшопы, коучинговые инструменты, практические кейсы, групповая работа и индивидуальный план развития
- Формат: онлайн, офлайн или гибридный (по договоренности)
Что получит выпускница курса?
После завершения программы участницы смогут:
- Осознать собственный лидерский стиль и сильные стороны.
- Уверенно проявлять себя в профессиональной среде.
- Эффективно управлять командами и изменениями.
- Развивать эмоциональную устойчивость и уверенность.
- Выстраивать качественные коммуникации и партнерские отношения.
- Формировать личный бренд и профессиональное влияние.
- Поддерживать баланс между карьерной реализацией и личной жизнью.
Расширение влияния: внутренний вектор
Программа «ДНК Лидерки» — это многогранная авторская методология. На платформе SkillsUp мы сосредоточены на масштабировании бизнес-результатов, управлении командами и развитии вашего внешнего лидерского влияния. Однако масштабное лидерство невозможно без прочного внутреннего фундамента. Для тех, кто сейчас нуждается в глубокой личностной трансформации, развитии эмоционального интеллекта и восстановлении внутреннего ресурса за пределами корпоративной среды, эта программа раскрывается в экосистеме Charinity.
Узнать больше о внутреннем пути лидерки на Charinity → 🔗Link
Программа
Темы:
- Кто я как лидерка?
- Ценности и жизненные приоритеты
- Архетипы женского лидерства
- Сильные стороны и зоны развития
- Формирование личного видения
Практика:
- Диагностика лидерского потенциала
- Карта личных ресурсов
Теми:
- Самооценка и уверенность
- Работа с синдромом самозванки
- Преодоление внутренних ограничений
- Эмоциональный интеллект лидерки
- Управление энергией и ресурсным состоянием
Упражняться:
- Техники развития уверенности
- Персональный план развития ресурсности
Темы:
- Лидерская коммуникация
- Переговоры и отстаивание своей позиции
- Публичные выступления
- Управление конфликтами
- Построение доверия и авторитета
Практика:
- Выступление перед аудиторией
- Практика сложных переговоров
Темы:
- Роль лидерки в современной организации
- Формирование сильной команды
- Делегирование и развитие сотрудников / сотрудниц
- Мотивация и вовлеченность
- Лидерство через партнерство
Практика:
- Кейсы по управлению командами
- Анализ собственного стиля управления
Темы:
- Карьерное планирование
- Стратегическое мышление
- Принятие решений
- Личный бренд
- Нетворкинг и профессиональные сообщества
Практика:
- Карьерная карта на 3 года
- Стратегия развития личного бренда
Темы:
- Гармония между карьерой и личной жизнью
- Профилактика выгорания
- Осознанное лидерство
- Жизненная стратегия женщины-лидерки
- Создание собственной экосистемы поддержки
Практика:
- Колесо жизненного баланса
- Персональный манифест лидерки
Проводит обучение
