Современные методы обучения могут помогать компаниям не только оптимизировать расходы, но и повысить эффективность развития персонала.
Понимание и внедрение корпоративных ценностей имеет решающее значение для успеха любой организации. Просмотрим практические методы интеграции ценностей на каждом уровне вашей компании.
«Выгорание? Нет, не про меня», — думала я, работая по 12–14 часов в день. Казалось, что любовь к работе и ощущение полезности защищают меня.
Когда дело доходит до разработки программного обеспечения, роль QA часто считается обязательной.
Работая в области проектного, а позднее и программ менеджмента, для решения моих задач, приходилось перелопачивать много разной информации...
Все мы время от времени задумываемся о том, как было бы прекрасно иметь новую лучшую жизнь.
Обучение онлайн: Ваша Рука Помощи в Современном Мире
Корпоративные ценности – один из ключевых компонентов корпоративной культуры и дальнейшей мотивации достигать целей компании.
Product Manager: профессия, которая не даст заскучать
Product Owner и Product Manager – тождество или противоположность?
Вредные советы для HR, которыми лучше не пользоваться
Зачем проджект-менеджеру, аналитику, тестировщику или разработчику необходимо развивать свой персональный бренд?
Контроль эмоций – важный навык успешного бизнес-аналитика