Talent Management: розвивай свою команду та досягай цілей
Мета курсу
Курс розроблений для менеджерів, які прагнуть ефективно керувати командами, залучати та розвивати таланти, створювати продуктивне робоче середовище та досягати бізнес-цілей.
Формат навчання
- Онлайн/ офлайн/ гібрид
- Практичні кейси, воркшопи, інтерактивні сесії
- Підтримка учасників під час навчання в закритому чаті
- Групове навчання: 6300 грн/ година. Група до 12 учасників
- Індивідуальне навчання: 1700 грн/ година
Що отримає випускник курсу?
Проблема, яку вирішує курс
Багато компаній втрачають талановитих людей через відсутність системного підходу до управління талантами. Керівники часто не знають, як вчасно помітити потенціал, розвинути його та утримати ключових співробітників.
Цей курс допоможе створити стратегію Talent Management, яка підвищує залученість, знижує ризик плинності кадрів і формує команду, що рухає бізнес уперед.
Програма курсу "Talent Management: розвивай свою команду та досягай цілей"
1
- Системний підхід: стратегія та цілі організації.
- Чому культура та цінності організації важливі?
- Що таке EVP і як сформувати привабливий бренд роботодавця?
- Визначення організаційної структури та ролей у команді.
2
- Пошук талантів: стратегія, ефективні джерела та інструменти.
- Врахування крос-культурних відмінностей у командах.
- Введення в посаду, адаптація, цілі на випробувальний термін.
- Формування цінностей команди та культури командної роботи.
3
- Процес прийняття рішень у команді.
- Дисципліна, комунікація та ефективна делегація.
- Культура зворотного зв’язку.
- Вирішення конфліктів у команді.
4
- Методи оцінки мотивації та залученості співробітників.
- Індивідуальні та командні підходи до мотивації.
- Планування кар'єрного розвитку співробітників.
- Практичні кейси та приклади ефективного використання мотиваційних інструментів.
5
- Управління продуктивністю та методи її покращення.
- Безперервне вдосконалення якості сервісу команди.
- Мотивація, розвиток і утримання талантів.
6
- Ідентифікація ризиків та їх оцінка.
- Інструменти управління ризиками в командах.
- Як підтримати та розвивати команду у кризові періоди.
- Як впоратися з психологічним навантаженням і допомогти команді.
7
- Опис та презентація подальшої стратегії роботи з командами.
- Впровадження змін: що саме ви плануєте зробити?
- Які ресурси та підтримка необхідні?
- План дій та оцінка термінів виконання.
8
- Обговорення викликів, з якими стикаються учасники.
- Аналіз реальних кейсів.
- Відповіді на запитання учасників.
Курс
24 години
Проводить навчання
Марина Мельник
Founder and CEO в SkillsUp, Principal Consultant в WEEM.pro, Career Therapist