1. Авторитетний внутрішній сертифікат
Після успішного завершення програми ваші співробітники отримують електронний сертифікат з вказаними PDU (годинами професійного розвитку), що підтверджує розвиток компетенцій і посилює їхню мотивацію.
2. Брендований сертифікат у друкованому вигляді
Можна завантажити сертифікат для друкування – для архівів компанії або особистого портфоліо.
3. Довготривалий доступ до навчальних матеріалів
Всі навчальні ресурси – відеозаписи, презентації, шаблони, чек-листи – доступні у корпоративному кабінеті після завершення курсу для повторного використання протягом 6 місяців.
4. Можливість адаптувати програми саме під запит та потреби вашої компанії.
Ми робимо попередній аналіз та пропонуємо релевантний для вас формат навчання та наповнення програми.
5. Підтримка тренера або ментора
Учасники отримують зворотний зв’язок, відповіді на питання та рекомендації у внутрішніх каналах зв’язку (Slack, Teams, Telegram) протягом усього навчального циклу + 1 місяць після.
Пропонуємо індивідіульне менторство ваших співробітників.
6. Релевантні корпоративні кейси
У навчанні використовуються реальні бізнес-ситуації компанії – для максимального зв’язку з практикою й швидкого застосування знань.
7. Внутрішня мобільність і розвиток
Випускники можуть подаватися на нові ролі, внутрішні проєкти або просування – що сприяє утриманню талантів і розвитку кар’єри всередині компанії.
8. Формування культури навчання
Інвестування в розвиток працівників підвищує ефективність, залучення та конкурентоспроможність. Компанія закладає фундамент для сталого розвитку й інновацій.