Максим Роменский

Директор тренингового центра «Maxtraining», 20 лет тренерского опыта

Клиенты из 10+ стран. Среди клиентов: Philip Morris, Luxoft, Sony, Epam, GlobalLogic, SoftServe, Tickets UA, Procter & Gamblе, Volkswagen, SuperJob, UBC Group и более ста других компаний.

Авторский тренинговый курс «От менеджера к лидеру» стал проектом года в категории «Skills Development Programme of the Year» на всемирном конкурсе National Outsourcing Association Awards.

Автор книги «Переговоры с дельфинами» о переговорных технологиях в IT-среде.

Тренер социодрамы и методов действия в бизнесе (сертификат Британской Психодраматической Ассоциации). Специалист по организационным расстановкам (сертификаты Центра Европейской практической психологии (Москва) и Вислохского Института Системных Решений (Германия). Обучался интегративным переговорам у Мориса Швайцера (профессор Wharton School of Business, США) и ведению сложных стратегических сессий у Билла Стейплза.

  • В 2010 году стал победителем V Конкурса «Тренерское мастерство» (Россия) в категории «Опытный тренер».

  • В 2012 году авторский тренинговый курс «От менеджера к лидеру», созданный для IT-компании Luxoft, стал лучшим проектом года в мире в категории «Skills Development Programme of the Year» на отрaслевом конкурсе National Outsourcing Association Awards (NOAAs).

  • В 2014 году авторский тренинговый курс стал серебряным призером в «Премии HR-бренд 2014», категория «Мир».

Выпускник Харьковского государственного университета, биолог, специалист по системам поведения.

Успешно руководил и реализовывал проекты в области:

  • реорганизации оргструктуры предприятий с последующим внедрением программ оценки и развития персонала;
  • создания индивидуальных программ развития для топ-менеджмента проектирования и построения корпоративных учебных центров;
  • структурирования и оптимизации коммуникационных потоков в крупных компаниях.

Тренер курсов